東洋スタビ

Recruit Site

東洋スタビでは、まずは「施工管理」に配属され、数年勤務したのちに
本人の希望や欠員などにより、他の4つの部署に配属される流れをとっております。

配属の流れ

配属 施工管理 企画・営業 機械整備 設計・試験・技術開発 管理・経理

職種 01

施工管理

地盤改良の設計から施工まで行う専門会社

東洋スタビは、全国の顧客からの「現場の土を設計が満足する強度まで固めてほしい」という要求に対し、現状の土の性質をセメントや石灰などの材料を用いて改良し、目的に応じた構築物を提供しています。
その中でも施工管理は、建築工事や土木工事の現場において重要な仕事の1つであり、以下の4つの管理を行っています。

1.安全管理
現場作業において人身事故や物損事故を防ぐために、危険予知活動や施工手順を現場内で実践し、
周知徹底することで、安全作業の管理を行います。
2.品質管理
所定の添加量で施工した地盤改良土をサンプリングし、所定の強度であるかを自社試験室で確認し、
品質を管理します
3.工程管理
契約した顧客との工期に遅延しないように、材料、機械、労務を合理的に手配し、
現場作業期間を管理します。
4.原価管理
当初の予算に対して「材料、労務、機械」を無駄なく使用し、工事を完成させます。

この施工管理を実践しながら、安全に現場を運営します。

職種 02

企画・営業

主に全国の大手ゼネコンなどのお客様を訪問し、お客様の課題やニーズを理解し、弊社の提案を通じてプロジェクトを獲得します。

職種 03

機械整備

地盤改良の要として動く、スタビライザなどの特殊機械の整備と修理を通じて、地盤改良プロジェクトをサポートし、オペレーションの指導なども行います。

職種 04

設計・試験・技術開発

土地調査や試験を通じて最適な工法と技術を洗い出し、設計と現場へ提供して、効率的なサポートを提供します。

職種 05

管理・経理

来社されたお客様の対応や、書類作成や伝票入力などを行い、案件の効率的な進行をサポートします。